Пятница, 09.12.2016, 09:38
ОБРАЗОВАНИЕ В ПОЛЬШЕ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Учеба и работа
Курсы польского яз

Ссылка Курсы польского языка

Бесплатное образов
Учеба в Польше
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2016 » Январь » 3 » Какую специальность выбрать после 11 класса
05:31
Какую специальность выбрать после 11 класса

В статье описан рынок труда в Польше. Акцент сделан на специальности, которые остро востребованы в настоящий период, и профессии, которые будут востребованы еще длительное время на европейском и польском рынке труда. Рекомендации пригодятся выпускникам 11 классов.

Профессия, специальность, выпускник 11 класса

Оглавление к статье:

1. Профессия будущего – ИТ специалисты

2. Направления - финансисты, консультанты, бухгалтеры

3. Получение специальности финансы и бухгалтерский учет

4. Специальность психология в бизнесе

5. Рост пользователей мобильных устройств.

6. Особая роль специалистов контент-маркетинга.

7. Опекуны пожилых людей и специальная педагогика

Рынок труда в Польше подвергается постоянным динамичным изменениям, которые вытекают, в том числе благодаря демографическим изменениям, которые вносят в общество, бурное развитие новых технологий и интернационализацию хозяйственной деятельности.  

Эти факторы формируют профессии будущего – профессии, представители которых будут востребованы на рынке труда. Организация  образования с учетом требований  рынка труда значительно повышает шансы выпускников ВУЗов найти работу по своей специальности. Работодатели заявляют потребность, особенно в высококвалифицированных специалистах. Первым шагом, для достижения такого статуса является правильный выбор направления учебы, который позволит молодому человеку получить профессию с будущим.

Сектора, в которых отмечается высокий спрос на работников - это:

  • сектор IT,
  • финансовый сектор,
  • сектор e-маркетинга.

Особенно в ИТ-индустрии мы имеем дело с так называемым рынком кандидата, это означает, что спрос на работников превышает их предложение. Другие профессии и специальности с будущим - это, в частности, опекун  пожилых людей. Кроме работников умственного труда указанных отраслей, не хватает также квалифицированных рабочих: сантехников, слесарей, сварщиков. По данным отчетов, ситуация на польском рынке труда, сложилась так, что данные специалисты являются одними из самых востребованных.   

1. Профессия будущего ИТ специалисты 

Профессии, связанные с отраслью ИТ - это, без сомнения, востребованные профессии с будущим - по прогнозам, число рабочих мест в данном секторе увеличится на 58 процентов, около 182 тысяч в 2016 году, до 286 тысяч в 2020 году. В этой профессиональной группе ожидается самый быстрый рост занятости и размер доходов из-за:

Динамичного развития технологий, как в бизнесе, так и в области личной жизни.
Растущий спрос на IT-специалистов – уже сейчас рынок испытывает их дефицит, есть направления ит, в которых специалисты сразу находят работу.

Конкурентоспособность рынка и посягательство на польский рынок труда западных компаний – работодатели которых, конкурируют с польскими работодателями, предлагая IT специалистам очень хорошие зарплаты, а также  другие бонусы улучшающие условия труда, в том числе дополнительное бесплатное медицинское обслуживание или выделение и содержание служебного автомобиля.        

Развитие рынка мобильной связи – согласно докладу „Перспективы развития мобильной онлайн связи в Польше” в ближайшие несколько лет мобильные устройства станут главным инструментом работы в сети Интернет. Количество подключений обычных пользователей к мобильной сети будет больше, чем в случае стационарных устройств.

Проблем с поиском хорошо оплачиваемой работы не будет, поэтому специалисты связанные с программированием, управлением сетевыми ресурсами, технологиями в области ИТ будут все трудоустроены.

2. Направления  -  финансисты, консультанты, бухгалтеры

Согласно отчету института труда и социальных дел, в котором перечислены профессии будущего 2020 года, за 5 лет финансовая отрасль   трудоустроила  на 43% больше людей, чем это было в 2012 году.

Востребованы так же:

  • советники по кредитам в инвестиционных банках,
  • финансовые аналитики по кредитам,
  • бухгалтеры,
  • продавцы финансовых продуктов.

Уже сейчас работодатели сообщают спрос на специалистов в финансовых делах, что объясняется, в частности, все более узких специализаций в этом секторе. Как отмечают эксперты рынка, найти хорошего финансиста является сложной задачей. Одновременно они высоко оплачиваются, поэтому это работа с будущим – хорошо оплачивается  и востребованная.

Обучение - это основа, чтобы получить лучшую профессию и работать в финансовом секторе, однако не менее важным, являются:

  • Опыт, в том числе, совершенные практики и стажировки – лучше, когда все этапы обучения и развития, в том числе и диссертация, совмещаются с  курсами повышения квалификации, тренингами и практикой в области финансов, все, с чем человек связывает свое будущее.
  • Сертификаты и лицензии, подтверждающие квалификацию, особенно международные, такие как CFA, ACCA, CIMA или ЦРУ - сертификаты не только повышают шанс найти работу в финансовой отрасли, но также влияют на размер получаемого вознаграждения.
Знание иностранных языков специалистами в области финансовых дел в эпоху глобализации имеет огромное значение. Настоящий профи должен свободно владеть как минимум английским языком – это необходимо, чтобы на регулярной основе отслеживать и анализировать ситуацию на мировых рынках, а также быстро получить другие полезные данные и сведения.

Кроме того, знание иностранных языков, в том числе немецкого, французского или испанского языков высоко ценится работодателями из-за развития международных компаний на польском рынке.

От сотрудников финансовых отделов все чаще требуются также технические навыки. Ценится знание современных технологий, используемых в банках и других финансовых учреждениях, а также управление ими.

3. Получение специальности финансы и бухгалтерский учет  

  • Коучи и консультанты

Коучи и консультанты - это профессии будущего 2020 года –  их будут применять как частные лица, так и предприятия различных отраслей промышленности. В 2013 году 15% компаний внедрили систему обучения и ввели должности   коучей,  и эта доля неуклонно растет. 

Все большая заинтересованность клиентов в услугах коучей и консультантов, вытекает из следующих факторов:

На современном рынке труда возрастают требования  к потенциальным сотрудникам - от них ожидается, в частности, способности к сотрудничеству в группе, решать конфликты, справляться со стрессом, а от руководителей высшего звена навыки управления командой и мотивация персонала. 

Специализированные разновидности коучинга помогают в эффективном управлении различными сферами жизни – лайф коучинг ориентирован на решение жизненных проблем, бизнес-коучинг улучшает бизнес, финансовый коучинг снижает расходы, регулирует сбережения и инвестирование денег, что приносит ощутимую материальную выгоду. 

На рынке важен опыт и экспертные знания – стандартом в бизнесе становится использование услуг консультантов, т. е. опытные специалисты в данной области, которых нанимают для выполнения изменений и  устранение определенных проблем на предприятии.

Необходимые знания и навыки в области коучинга и наставничества можно получить на курсах и студиях. Готовят их к работе, в частности, в:

  • компаниях, консультации персонала;
  • отделах кадров предприятий;
  • компаниях headhunterskich
  • государственных органах,  
  • и многих других учреждениях, в которых человеческий фактор рассматривается как ключ к успеху всего предприятия.
4. Специальность психология в бизнесе

Маркетологи интернета и контент-маркетологи
Маркетологи интернета и контент-маркетологи - это профессии будущего, где растущая роль на рынке труда обусловлена:

Постоянным развитием новых технологий и сопровождается всеобщим доступом в сеть Интернет. Эти факторы способствуют тому, что маркетинг в значительной степени переходит в сеть. Это естественный тренд, следовать за поведением потребителей – по данным исследования, проведенного «IRCenter и ResearchNow» до 99% польских интернет пользователей ищет в Интернете информацию о продуктах и услугах.

5. Рост  пользователей мобильных устройств

В настоящее время поиск при помощи мобильных устройств превысил  поиск  с персональных компьютеров. В связи с этим, компании должны адаптировать свою рекламу с учетом изменения поведения потребителей, а среди профессий будущего будут специалисты из области e маркетинга, умеющие создавать эффективные стратегии мобильного маркетинга.

Рост понимания бизнеса и осознание того факта, что инвестиции в интернет-маркетинг и контент-маркетинг необходим для создания или поддержания позиций на рынке. Работа в Интернете помогает не только улучшать показатели продаж, но и построить сообщество вокруг бренда и создать имидж бренда-эксперта, что имеет большое значение для ее имиджа. 

6. Особая роль  специалистов контент-маркетинга 

Следствием этого является постоянный рост расходов на контент-маркетинг, а также растущий интерес к ним:
Согласно отчету „Digital Trends for 2013”, проведенный в   2013 году 700 маркетологов из США и Европы полагали, что контент-маркетинг - это лучший шанс для увеличения продаж.

Также «Google Trends» показывает на постоянный рост интереса к контент-маркетингу в Польше и в мире – по прогнозам «GT» эта тенденция будет продолжаться. В связи с этим интернет  маркетингу,  и контент-маркетингу отводится особая роль   в будущем, где на рынке труда будет расти спрос на данных специалистов.

7. Опекуны пожилых людей и специальная педагогика

Молодые люди, которые задаются вопросом, какую профессию выбрать, следует принимать во внимание постоянные изменения, происходящие в обществе. Демографические  преобразования в значительной степени формируют рынок труда и спрос на представителей определенных профессий. Данные однозначны – общество стареет, и этот процесс будет продолжаться:

В 2010 году лица 60 лет и старше составляли 19,7% населения. Порог демографической старости остается, и даже превышен, 12% людей в данном обществе превышают возраст в 60лет.

В соответствии с демографическими прогнозами в 2035 году 22% поляков будет иметь возраст более 65 лет. Такое положение вещей приводит к тому, что на рынке труда будет все больше расти спрос спрос на специалистов, подготовленных для ухода за пожилыми людьми. Это означает не только заботу о здоровье пожилых людей, но также их активный образ жизни.

В связи с этим опекуны пожилых людей, а также специальные опекуны  являются    профессией будущего. Спрос на представителей этих профессий уже сейчас создается, в частности, через необходимость реализации целей политики, принятой правительством на 2014-2020 годы, т. е. продление периода профессиональной, социальной и гражданской деятельности пожилых людей.

Предлагаю посмотреть статьи на тему какой выбрать польский ВУЗ:

Просмотров: 360 | Добавил: rekun | Рейтинг: 3.7/3
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Социальные закладк
Поиск
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Контакты в Польше:

    E-mail: Centr.akcent@gmail.com

    Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    Tel: +48 66 41 31 875

     

    Контакты в Украине:

    E-mail: rekun88@yandex.ru;

    Телефон: +38 095 3388607

    Центр польського языка "Акцент"

    Адрес: 71-561 Szczecin, Niebuszewo

    ul. Mikołaja Reja 8/8

    тел:+48 664131875

    skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    e-mail: centr.akcent@gmail.com