Суббота, 24.08.2019, 02:21
Образование в Польше           
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Курсы польского яз

Ссылка Курсы польского языка

Бесплатное образов
Учеба в Польше

Образование в Польше

Учись и живи
в Польше. 
Стань успешной!

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2015 » Сентябрь » 1 » Часть первая. Обучение в Польше
04:46
Часть первая. Обучение в Польше

 

Часть первая. Обучение в Польше

Статья написана в качестве совета родителям украинских абитуриентов которые выбрали для своего обучения Польшу. В телефонном режиме родители постоянно меня спрашивают: "Какова вероятность трудоустройства выпускника польского ВУЗа?". Я всегда отвечаю, что если их ребенок серьезно настроен получить работу в Польше, то во время успешной учебы в университете он должен обязательно обучаться на курсах повышения квалификации. Таких курсов в Польше много, есть даже такие, где обучение бесплатное. И когда при трудоустройстве вместе с дипломом он покажет сертификаты различных курсов - работа обеспечена на 100%. Подробности в статье Обучение в Польше.

В настоящее время к сотрудникам и руководителям предъявляют несколько другие требования, чем это было несколько лет назад.Обе стороны должны быть готовы к более быстрой реакции на изменяющиеся условия, и одновременно принимать во внимание множество возможных макроэкономических эффектов и стратегии действий.

Компании должны более творчески думать о том, как привлечь и удержать клиентов, как создать новые бизнес модели, как совместить инновационные стратегии с серьезной обработкой риска. Особенно в ситуации ухудшения экономических условий, еще более важным условием становится улучшение производительности капитала, улучшение эффективности работы и повышение производительности труда сотрудников. 

1. Новый подход к поиску работы в Польше

Сотрудники должны изменить образ мышления и подход к требованиям рынка труда. Необходимо научиться функционированию и адаптации к текущим требованиям работодателей. Гибкость, как в учебе, так и в области адаптации к потребностям работодателей, является сегодня необходимым условием, чтобы выйти на рынок труда. Нужна активность не только в работе, но (а может и прежде всего) во время ее поиска.

В обоих случаях существует необходимость адаптироваться в новых реалиях. В связи с этим предприятия создают новые стратегии ведения бизнеса, в том числе новые стратегии HR (кадровая служба - http://zojy.ucoz.ua/publ/ponjatie_kadrovaja_sluzhba/1-1-0-185). Нередко они сталкиваются с необходимостью принятия сложных кадровых решений. Эти решения касаются вопросов занятости, а также политики оплаты труда, нового способа организации рабочего времени и других аспектов управления человеческим капиталом. 

В процессе функционирования современного предприятия нужно постоянно держать на контроле и думать, например, о том, как адаптировать производство к убыванию количества заказов. Но что могут сделать работники этого предприятия и люди, ищущие работу? Ответ на этот вопрос не простой, но решающее значение в этом отношении имеет образование.

 В настоящее время конкурировать на рынке труда, без углубления знаний и постоянного наращивания компетенции будет все сложнее и сложнее. Технологические изменения на производстве требуют обучения инновационным технологиям, даже в так называемых простых специальностях. Поэтому инвестиции в свое постоянное развитие являются не только желательными, но и необходимостью.

2. Процесс обучения в Польше сотрудников предприятий

Исследования показывают, что в последние годы среднестатистический поляк менял работу примерно четыре раза в течение жизненного цикла. Эта тенденция будет углубляться. Наш взгляд на занятость изменился в последние годы. Мы уже не так связаны с одной компанией, и немногие из нас думают о том, чтобы всю свою жизнь отработать у одного работодателя. 

Так же, как меняется, например, социальная модель функционирования семьи, меняются наши требования в отношении поставщиков услуг, так же меняются наши требования и в отношении места работы, и путь профессионального развития, который мы для себя видим.

Правда, однако, такова, что без принятия усилий в интересах повышения своей квалификации и компетенции, мы можем оставаться в точке выхода, без шансов на лучшую работу. Высшее образование не является сегодня гарантом будущего благополучия. Все чаще и чаще учитываются конкретные навыки, которых очень часто мы не в состоянии получить в ходе формального обучения. Не всегда мы можем рассчитывать, что компания возьмет на себя ответственность за повышение нашей квалификации. 

К сожалению, исследования PARP („Образование персонала, и конкурентная позиция предприятия”) следует, что люди постоянно ожидают и надеются, что работодатель займется их профессиональным развитием и обучением на курсах повышения квалификации. Во всяком случае, так отвечает на вопрос о своем дальнейшем обучении до 77,8 процента работников малых и средних предприятий. Только 23%  работников, ответственность за свою квалификацию возлагают на себя. 

3. Высокий профессионализм в работе, а не диплом – путь построения карьеры

Данные исследования показывают, как мало людей придают значение углублению имеющихся знаний, и принимают решение о повышении своей компетенции и квалификации. Поэтому только менее чем шесть процентов польских сотрудников фирм регулярно участвует в различных формах обучения. 

Между тем, доступ к знаниям, дает людям безопасность, помогая найти работу в случае безработицы. Все курсы повышения квалификации и тренинги дают возможность людям быть хорошими профессионалами в своей деятельности, и, что их работа будет приносить им больше удовлетворения, так как будет выполняться более эффективно и высоко оцениваться администрацией предприятия.

4. Обучение в Польше для украинцев стало доступнее

Важно, что доступ к знаниям сегодня значительно упрощен. Информация относительно обучения и стоимости учебного процесса мы можем получить хотя бы на одном из многих сайтов, таких как http://www.inwestycjawkadry.info.pl/. 

Обучение в Польше для украинцев стало доступнее

Многие из предлагаемых тренингов, курсов или профессионального обучения в настоящее время бесплатные или в значительной степени финансируются из средств Евросоюза. Стоит, однако, спросить друзей или отыскать, например, в Интернете информацию о компании, предоставляющей услуги по определенным видам обучение, и узнать по комментариям является ли она надежной и какого качества обучение предлагает.

Больше возможностей дает людям трудовое законодательство. Положения трудового Кодекса (ст. 17 и ст. 94 п. 6) предписывает содействие повышению квалификации профессиональному работнику. Лица, которые получили от работодателя согласие на повышение квалификации, могут рассчитывать не только на финансирование с его стороны, а также и на возможность получения дополнительных дней отдыха или возмещения расходов, понесенных на материалы, необходимые для обучения.

5. Преимущества повышения компетенции и профессиональной квалификации:

● Повышаем собственные знания и навыки, и становимся более конкурентоспособными на рынке труда;

● У нас больше шансов на карьерный рост и более высокую зарплату;

● Мы становимся более эффективными, а работа приносит нам большее удовлетворение;

● Само реализуем свои цели в развитии своей компетенции;

● Мы активны в работе, и это ценят другие.


Преимущества повышения компетенции и профессиональной квалификации:Читать далее статью по ссылке  Заочное высшее образование в Польше

*****

Работа в Польше со знанием польского языка. Работа в Польше со знанием польского языка. 

Описанная ниже история произошла на самом деле. Я решил ее здесь опубликовать, как предостережение для других людей, которые ищут работу няни по уходу за пожилыми людьми за рубежом.

Многие украинцы ищут престижную работу в Польше, а когда находят ее не могут устроиться, так как не владеют польским языком. Очень обидно, когда украинские учителя соглашаются работать уборщицами из-за проблемы с языковым барьером. Поляки, когда едут на работу в Норвегию три года учат норвежский язык, большинство поляков едет на работу в Великобританию, потому что хорошо владеют английским языком. 

Читать далее >>> Работа в Польше со знанием польского языка

Так что милые украинские абитуриенты делайте выводы и начинайте учить польский язык заранее. А помогут вам в этом польские преподаватели в Центре изучения польского языка «AKCENT», который создан в Щецине в Польше специально для абитуриентов с Украины. Обучение платное, но размер оплаты учитывает низкий материальный уровень украинцев, поэтому демократичный. 

Вот контакты для связи:

E-mail: Centr.akcent@gmail.com
Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent
Tel: +48 66 41 31 875

Руководителя зовут пан Эдуард, он русскоговорящий, так что обращайтесь к нему по любым вопросам, он открыт для общения.

 

Много информации относительно изучения польского языка по ссылке  http://zojy.ucoz.ua/search/?q= 

 

Просмотров: 822 | Добавил: rekun | Рейтинг: 3.0/2
Всего комментариев: 9
9 Андрей  
Волынская боксерша – ковельчанка Татьяна Коб – очередной раз доказала свой профессионализм в этом виде спорта. На чемпионате по боксу среди женщин, молодежи и юниорок Таня завоевала золото, выиграв все три поединка со счетом 3:0. Это ее восьмая победа в чемпионатах Украины. Как отмечают на сайте горсовета Ковеля, золото волынянка получила в день своего рождения – 25 октября.
«Титулованная ковельская спортсменка, призерка чемпионатов Европы и мира, подтвердила свой высокий уровень подготовки. Татьяна Коб – чемпионка Европы 2009 года, призер чемпионата мира 2010 года, семикратная чемпионка Украины и восьмикратная обладательница Кубка Украины. Поэтому нынешняя ее победа принесла очередной трофей. Серебряная медаль в этой же весовой категории досталась киевлянке Снежане Холодковій, а бронза – Натальи Брук из Горохова. Анна Жуковская в своем весе 57 кг стала третьей. За выход в финал ковельчанка проиграла рівненчанці Александре Малєванець. В этой же категории выступала еще одна ковельская боксерша Александра Федіс. Турнирный жребий в первом поединке свел спортсменку с Валерией Ерошенко из Новгород-Северского. Федіс уступила – 0:3. Как оказалось, ковельчанка проиграла будущей чемпионке, которая, одержав еще две победы, завоевала «золото», – информируют в горсовете.
Благодаря успехам наших девушек, Волынь стала третьей в общекомандном зачете. Напомним: наставник Татьяны Коб – заслуженный тренер Украины, ковельчанин Виктор Рогатин.

8 Николай  
Да, действительно, информации сейчас много, и можно попробовать самостоятельно поискать какие-то вступительные требования к польских университетов. Но это, если у вас есть на это время, и вы - человек, который заведомо занимается этим вопросом. Потому, когда в мае решить, что надо поступать и учиться на сентябрь - то это бесполезное дело.

1. Нужно иметь запас хотя бы в 2-3 месяца, чтобы все делать самостоятельно.
2. Также не забывайте о знании польского языка. Даже если вы попробуете поступить в польский ВУЗ с преподаванием на английском языке. Вам же нужно будет общаться с поляками на улице, в магазине, и тому подобное. На изучение языка начального уровня вы потратите всего 1-2 месяца.
3. Еще одно осложнение при самостоятельном вступлении в Польше - вы имеете искать, кто сделает вам апостиль и перевод документов, ездить куда-то, плюс документы на визу и другие подобные "мелочи" Smile

Это были самые большие минусы самостоятельного поступления. Плюсы - вы наверное и сами догадаетесь. Вы сэкономите серьезную сумму денег, особенно, если вы из Киева - потому что здесь за помощь вступить дерут очень большие деньги, часто не адекватные. Я вот тоже работаю в агентстве, где помогают со вступлением в Польше и не только - называется Simplex образование за рубежом, но мы находимся в Днепропетровске. Здесь нет никакого секрета, в Киеве услуги всегда дороже, и ничего страшного в этом нет.

Также, я возможно не открою тайну - почти все агентства осуществляют одни и те же услуги (кто-то их расписывает на 5 страниц, вливая воды вам в уши), но одни берут большие средства, потому что о них больше известно в рекламе и естественно, потому что они имеют больше опыта, поэтому таким можно немножко больше доверять. На самом деле добрая агентство по образованию за рубежом может очень сильно упростить вам жизнь и сэкономить массу времени, но это не обязательно первая попавшаяся найденная в гугле Laughing

Просто, если вы решили поступать через агентство, не поленитесь прочесть весь договор, и попросить вам разъяснить все пункты, которые вам не понятны. А также обязательно поищите 2-3 другие агентства, и спросите, почему у одних дороже.

7 Олег  
Всем привет! Я планирую подавать в этом году документы на магистратуру в Польшу,но знание польского языка у меня неважное, боюсь, что плохо буду понимать учителей, не знаю как будет даваться обучение на польском языке....осталось 3 месяца хотелось бы поідучить язык и улучшить знание польского хотябы до какого-то среднего уровня,не знаю наскоськи это реально) хотелось бы услышать ваше мнение

0
6 rekun  
ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ПРОГРАММЫ ИМ. И. ЛУКАСЕВИЧА.
1. Стипендии осуществляется на общих условиях, определенных в распоряжении Министра
Науки и Высшего Образования от 12 октября 2006 года о принятии
и пребывания иностранцев учебы и подготовки и их участия в исследованиях
научно-исследовательских работах (Законодательный Вестник 2006 года. № 190, поз. 1406 с поправками. zm).
2. Реализацию грантов обеспечивает Бюро Признания Образования и Обмена
Международной подчиненные Министру Науки и Высшего Образования РП.
3. Стипендиаты обязаны иметь страховку, покрывающую расходы на лечение,
включая срок пребывания на стипендию – куплена в стране проживания, или в Польше.
4. Расходы на поездки в Польшу и из Польши крышка стипендиат.
5. В обязанности стипендиата входит:
десятичное участие в мероприятиях, предусмотренных программой обучения, а также получение положительного
в результате из всех предметов, необходимых в процессе обучения;
десятичное защита дипломной работы в соответствии с графиком обучения;
десятичное участие в годовом специальный курс обучения (для обучения, II ступени).
6. Не выполнение стипендиата из перечисленных обязанностей, нарушения закона выявлены
окончательное мешком суда, а также нарушение правил изучения действующего
в колледже вызывает автоматическое прекращение участия в стипендиальной программы.

0
5 rekun  
ТРЕТЬЯСТЕПЕНЬ
Стипендии предоставляются на обучение III степени в следующих областях наук:
математических, физических, химических, биологических, наук о Земле,
технических,
сельскохозяйственных, лесных и weterynaryjnych3
.
Профиль кандидата:
десятичное выпускник магистратуры или аналогичных завершенных не ранее, чем 3
года назад
(не распространяется на людей, уже обучающихся в Польше);;
десятичное предпочтительны будут выпускники магистратуры или аналогичных
завершенных
в стране происхождения кандидатов (это не исключает, однако, возможности
применения
о стипендии лица, имеющие диплом об окончании польскойвузов);
На стипендию могут претендовать лица, которые уже обучают на изучениях III
степени в Польше.
В этом случае необходимо, чтобы кандидаты на получение стипендий проходили
обучение на условиях
предусмотренных для иностранцев, не неся, одновременно, стоимости обучения.
Набор:
Кандидаты самостоятельно совершают выбор вуза и специальности, на которых они
хотят взять
изучение предложения из образовательной польских государственных высших учебных
заведений под контролем министра
правильный по вопросам высшего образования.
Кандидат обязан зарегистрироваться на обучение и выполнить требования вуза в
отношении
найма на выбранный вами курс обучения – положительные переход процесса найма на
университета не является однозначной с предоставлением стипендии. Возможно
изменение прежнего
направления обучения допускается в рамках одной и той же области науки.
Анкета кандидата необходимо скачать с сайта Бюро Признания Образования и Обмена
Международной кухни (для загрузки по адресу www.buwiwm.home.pl/wym/kwest.docx
www.buwiwm.home.pl/wym/kwest.pdf ).
Кандидаты обязаны предоставить, за через качестве принимающей иностранца на
третья степень, в Бюро Признания Образования и Международного Обмена
заполненный
и подписанная анкета со следующими вложениями:
десятичное konspektem диссертации, составленном по следующей спецификации: 4-5
страниц
формат а4, шрифт 12, интервал 1,5; обязательные элементы описания: предложение
темы,
 
проблемы
исследования, основной гипотезы и методы научно-исследовательской работы,
подробное описание
глав);
десятичное копией диплома (вместе с дополнением) об окончании магистратуры,
дающего право на
взять аспирантуры в государстве его выдачи (не распространяется на людей, уже
обучающихся в Польше);
десятичное документом, подтверждающим прием в вуз (или представить в
консульстве заявление принять), в режиме
предусмотренном для иностранцев, для изучения III степени со стипендией
министра науки
и высшего образования, с указанием, что финансовые условия будут изменены в
случае
если иностранец не получит стипендию (не распространяется на лиц, уже,
обучающихся в Польше);
десятичное мнениями двух самостоятельных научных работников (профессор или
доктор наук.), в том, что
хотя бы один из Польши);
десятичное биографии вместе с сопроводительным письмом;
десятичное копией справки о состоянии здоровья;
десятичное копией паспорта;
десятичное копией документа, дающего право на пребывания на территории РП (для
тех, кто уже
обучающихся в Польше или имеющих действующую визу).
Документы, выданные в другом языке, чем русский язык должны быть переведены на
язык
русский или английский.
СРОК ПОДАЧИ заявок завершается 3 ИЮЛЯ 2015 года.
Выводы неполные, рассматриваться не будут.
Процедура входа:
Проверка кандидатуры с точки зрения выполнения формальных требований программы
и определение
стипендиатов будет проведено на основе документов, представленных на
кандидатов.
Информация о результатах отбора будут сообщены кандидатам через университет
принимающих до 7 АВГУСТА 2015 года.
Дополнительная информация:
Языком обучения является, по существу, язык русский, но с согласия качестве
принимающей возможно обучение
в другом языке.
После первого года стипендиаты смогут принять участие в обмене студентов в
рамках
программы Erasmus (это касается вузов, которые заключили соответствующие
соглашения с иностранными вузами).

0
4 rekun  
СРОК ПОДАЧИзаявок завершается 26 ИЮНЯ 2015 года.
Выводы неполные, рассматриваться не будут.
Процедура входа:
Проверка кандидатуры с точки зрения выполнения формальных требований программы
и определение
стипендиатов будет проведено на основе документов, представленных на
кандидатов.
Объявление результатов отбора:
Информация о результатах отбора будет сообщена кандидатам с помощью польских учреждений
до 31 ИЮЛЯ 2015 года.
Дополнительная информация:
Начало обучения II ступени и получения стипендии по на выбранной специальности
предшествует
  однолетние курсы подготовительные для
поступления в Польшу („нулевой год”).
После первого года обучения стипендиаты смогут принять участие в обмене
студентов в рамках программы Erasmus (это касается вузов, которые заключили
соответствующие соглашения с учебными заведениями
иностранными).

0
3 rekun  
ОБУЧЕНИЕ НА II СТУПЕНИ
Стипендии предоставляются на обучение на II степени в областиточных и технических наук, при этом предшествуют годовые подготовительныекурсы для поступления в Polsce.
.
Профиль кандидата:
выпускник направлений научное или техническое направление (исследования2 степени выполненные не ранее, чем 3 года назад) или
текущий студент последнего года обучения 2 степени (дляучебного года 2014/2015);
в случае отсутствия формы обучения 2 степени в системевысшего образования страны, вкотором был выдан диплом, выпускник магистратуры, завершенной не ранее, чем 3 года назад илитекущее образование студента последнего курса
магистратуры года
академического 2014/2015.

Набор:
Кандидаты самостоятельно совершают выбор вуза испециальности, на которые они хотят изучать из предложения образовательной программы польскихгосударственных высших учебных заведений под контролем министра по вопросам высшего образования. Возможно изменениепрежнего направления обучения допускается в рамках одной и той же области знаний.
Анкету кандидата необходимо скачать с сайта Бюро ПризнанияОбразования и Обмена Международнойкухни (для загрузки по адресу www.buwiwm.home.pl/wym/kwest.docx
www.buwiwm.home.pl/wym/kwest.pdf ).Кандидаты обязаныпредоставить в польское дипломатическое представительство заполненную и подписанную анкету соследующими вложениями:
описание  предлагаемойдипломной работы согласно следующей спецификации: 1,5-2 страниц формат а4, шрифт 12, интервал 1,5; обязательныеэлементы описания: ·       предложение темы,·       проблемы и методы исследования, ·       подробное описание разделов);·       копия диплома о высшем образовании 2 степенивместе с дополнением.  В случае
отсутствия формы 2 степенив системе высшего образования страны происхождения – копия дипломаоб окончании магистратуры вместе с дополнениемили справкой об оценках,полученных на сессии зимней, на последнем году обучения 2 степени.

0
2 rekun  
МинистрИностранных Дел Республики Польша
Министр Науки и Высшего Образования Республики Польша
объявляет набор в
СТИПЕНДИАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ИМ. ИГНАЦИЯ ЛУКАСЕВИЧА
(правка 2015/2016)
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
В рамках программы предоставляются стипендии на бесплатное обучение на II
степени (предшествует ежегодный курс подготовительный для поступления в Польшу)
и на студии III степени проводится
в государственных вузах под контролем министра по делам высшего образования.

Размер
стипендии, из которого оплачиваются
расходы на проживание и обслуживание, составляет 1350 злотых в месяц.
Предложение предназначено для граждан развивающихся стран - получателей официальной
помощи развития Комитета Помощи Развитию Организации Экономического
Сотрудничества и Развития
(КСР ОЭСР).
В первую очередь предложение на стипендиальную программу предназначено для
граждан следующих стран:
Ангола, Эфиопия, Индонезия, Кения, Колумбия, Мексика, Монголия, Мозамбик, Нигерия,
ЮАР, Сенегал, Танзания, Вьетнам.

0
1 rekun  
Срок подачи заявок на получение стипендии министра науки и высшего образования с 2015/16 учебного года на аспирантуру для иностранцев польского происхождения – выпускников польских вузов.

Стипендии присуждаются на конкурсной основе, приоритет в его получении имеют иностранцы с оценками в дипломе минимум хорошо.

Срок подачи заявок на получение стипендии проходит

25 сентября 2015 года.

О соблюдении срока свидетельствует дата поступления в BUWiWM. Выводы, которые повлияют в Офис после указанного срока, рассматриваться не будут.

Срок рассмотрения: 30 сентября 2015 года.

Вывод (печать для скачивания с сайта BUWiWM) необходимо приложить:

1. диплом или свидетельство об окончании обучения второго уровня или единых магистерских программ,

2. копию документа, дающего право на пребывания на территории РП,

3. документ, подтверждающий принятие в вуз  в порядке, предусмотренном для иностранных граждан в аспирантуру на стипендию министра науки и высшего образования, с указанием, что финансовые условия изменятся в если иностранец не получит стипендию,

4. планируемая тема диссертации,

5. в случае, когда в университете действует электронная регистрация, кандидаты регистрируясь вписывают финансовые условия, стипендия министра науки и высшего образования.

Выводы людей, которые не имеют легального пребывания на территории РП, не будут рассматриваться.

Напоминаем, что для граждан  ЕС действует регистрация пребывания на территории республики Польша.

Информация о начисленных стипендиях будет передана вузом для принятых студентов.

30 сентября 2015 года.

Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Автор сайта

Об авторе

АКТУАЛЬНОЕ

Польский язык в Польше

Эдуардом - гарантия успеха, жми на картинку 



мОРСКОЙ КОЛЛЕДЖ В щЕЦИНЕ

Морское образование за 2,5 года. Поступление без экзаменов и без ЗНО.

Социальные закладк
Поиск
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Контакты в Польше:

    E-mail: Centr.akcent@gmail.com

    Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    Tel: +48 66 41 31 875

     

    Контакты в Украине:

    E-mail: rekun88@yandex.ru;

    Телефон: +38 095 3388607

    Центр польського языка "Акцент"

    Адрес: 71-561 Szczecin, Niebuszewo

    ul. Mikołaja Reja 8/8

    тел:+48 664131875

    skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    e-mail: centr.akcent@gmail.com