Пятница, 09.12.2016, 15:32
ОБРАЗОВАНИЕ В ПОЛЬШЕ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Учеба и работа
Курсы польского яз

Ссылка Курсы польского языка

Бесплатное образов
Учеба в Польше
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
 

Западная Польша. Важные сведения о западно-поморском воеводстве


Население: 1 697 718 чел.
из них:
женщин: 870 764 чел. (51,3 %)
мужчин: 826 954 чел. (48,7 %)

Количество областей: 21 (в том числе 3 городских)
Количество гмин: 114

Площадь: 22 902 квадратных км
из них: 
земельные угодья: 48,7 % 
леса: 35,4 % 
прочие угодья: 15,9 %

Границы, которые объединяют

  Рукой подать до Берлина, Копенгагена и Стокгольма! Наш регион - пример того, что границы не разделяют, а объединяют. По территории Польши проходит 185 км морской полосы на севере и почти 185 км границы с Германией на западе. Границу можно легко пересечь, благодаря вступлению страны в Европейский Союз.

 
Здесь развиты все виды транспорта. Фирмы, осуществляющие деятельность в регионе, пользуются многочисленными портами, железной дорогой и постоянно модернизируемой сетью автодорог. Туристы и инвесторы могут также воспользоваться услугами авиакомпаний, как местных, так и международных. Постоянно растет число международных железнодорожных путей сообщения, что позволяет максимально использовать новые возможности, связанные с вступлением Польши в ЕС. Мы предлагаем отправку в Скандинавию на паромах. В регионе создается все большее количество кольцевых дорог, а состояние магистралей стабильно хорошее. Немаловажное значение имеют усилия органов местного самоуправления и организаций, эффективно использующих средства, выделяемые ЕС.
 
В центре Европы
 
Одно из важных преимуществ нашего региона - географическое положение. Он находится между Скандинавией и Южной Европой, а также между Западной Европой и странами Балтии. Таким образом, именно в Западно-поморском воеводстве пересекаются главные транспортные трассы континента.
 
В г. Свиноустье находится терминал паромов, обслуживающий сообщение между Польшей и Истадом, Копенгагеном и Мальмо. Летом можно отправиться на катере на датский остров Борнгольм или воспользоваться пассажирским сообщением между польским г. Нове-Варпно и немецким Альтварп («Старым Варпно»).
 

Щецин с его промышленной и научной базой выполняет функцию столицы Западно-Поморского воеводства, город на северо-западе Польши,  крупный порт страны на Балтийском море, центр промышленности.                                                                          
Щецин по праву считается «зелёным городом». В Польше всего несколько городов, способных конкурировать с Щецином по количеству парков, скверов с декоративной  растительностью, водными районами и благоприятными климатическими условиями для проживания и туризма. Всего один чаc езды на автомобиле, поезде или водном транспорте отделяет Щецин от известных побережных курортов. 

null

 
Экономика региона
Инвестируй в благоприятных условиях!                
Для инвесторов всегда привлекательны развивающиеся регионы с неограниченными возможностями. Западно-поморское воеводство - яркий пример этого.
До недавнего времени регион ассоциировался исключительно с кораблестроительной промышленностью и сельским хозяйством. Сегодня, не отказываясь от выгоды, приносимой морским хозяйством, регион открывает инвесторам самые разные отрасли, в том числе в сфере высоких технологий.
 
Благодаря богатому опыту в аграрном секторе и тому, что половину площади воеводства составляют земельные угодья, западно-поморский регион неизменно привлекает инвесторов сельскохозяйственной и продовольственной отрасли.
 
Мощная база
 
Для инвесторов всегда привлекательны развивающиеся регионы с неограниченными возможностями.
 
Инвесторы, вкладывающие средства в развитие нашего воеводства, по достоинству оценили его географическое положение и возможность использовать водный, железнодорожный, воздушный и автомобильный транспорт. Не менее важен для них потенциал промышленных парков, стремительно меняющих облик западно-поморского региона. Это, например, промышленные парки в г. Голенюв и Старгард, а также Инфрапарк в г. Полице.
 
Большое значение имеет научная база, а также высокий уровень образования выпускников вузов, на которых могут рассчитывать будущие предприниматели.
 
Современная инфраструктура телекоммуникации и отсутствие формальных барьеров в контактах со скандинавскими странами и Германией также выгодно отличают наш регион.
 
Развитие региона и охрана окружающей среды
 
В течение последних нескольких лет предприняты усилия, чтобы огромные промышленные предприятия, такие, как комплекс электростанции Нижний Одер или предприятие химической промышленности «POLICE», строго соблюдали нормативы по охране окружающей среды. Это особенно важно на фоне развития туризма и экологического туризма.
 
Гордость воеводства - использование возобновляемых источников энергии. Естественным дополнением местного пейзажа стали современные ветровые электростанции. Все более активно используются и водные ресурсы.
 
В западно-поморском регионе «современнее» значит не «против природы», а «с заботой о природе».
 
Потенциал образования
 
О потенциале любого региона говорит образовательная база, динамика роста числа студентов - будущих квалифицированных специалистов. В Западно-поморском воеводстве действует 22 высших учебных заведения, количество студентов достигает почти 100 000 чел.
В регионе работает много известных в стране вузов, государственных (Поморская медицинская академия, Щецинский университет, Кошалинский политехнический университет, Академия сельского хозяйства, Высшая духовная семинария) и частных (например, Западнопоморская школа бизнеса или Высшая школа европейской интеграции - первое в Польше учреждение, которое ведет подготовку кадров в условиях интеграции с Европейским Союзом). Кроме университетов и технических учебных учреждений, действуют также художественные учебные заведения, например, частная Высшая школа прикладного искусства и щецинский филиал Музыкальной академии в г. Познань.
 
Феноменальная тяга к знаниям, стремление получить высшее образование стали причиной создания многочисленных филиалов в других городах воеводства, например, в г. Валч, Свиноустье и Колобжег.
 
О привлекательности разных специальностей, доступных в западно-поморских государственных и частных вузах, свидетельствует увеличение числа студентов из Германии и скандинавских стран. Активизация международного сотрудничества создает все условия для обмена студентов, которые охотно участвуют в международных программах обучения.

 

Портовые традиции Щецина и потребности рынка способствуют продолжению традиций морских школ, и средних, и высших, например Морской академии в Щецине. С мыслью о молодых последователях парусного искусства создана «Щецинская школа под парусами».

 

 

Исключительное значение для сферы образования воеводства имеет Поморская библиотека в г. Щецин, где собрано более 1,5 млн. книжных изданий. Поморская библиотека объединяет многочисленные филиалы, например, всемирно известный Читальный зал культуры Дальнего Востока, лично открытый Далай-ламой в 2000 г.

*****

Польские праздники. День  независимости Польши

 Польские праздникиДень независимости Польши - это государственный праздник, который отмечается ежегодно 11 ноября, в честь восстановления в 1918 году государственной независимости.

Праздник этот любимый поляками, так как он выстрадан польским народом. Установил этот праздник маршал Польши  Юзеф Пилсудский 11 ноября 1918 года. В этот день закончилась первая мировая война, и Польша снова появилась на карте Европы, после 123 лет раздела страны между Пруссией, Россией и Австрией. В этот же день было сформировано первое демократическое правительство Польши, столицей Польши был город – Варшава.

Праздник независимости Польши сопровождается вывешиванием государственных  флагов, выступлением по телевидению и радио президента страны, а также военным парадом в Варшаве. В этот день вся  страна празднует свободу,  устраиваются массовые народные гуляния, проводятся торжественные мероприятия, проходят праздничные концерты.  

В сентябре месяце  1939 года Независимая Польша попала под власть фашистской Германии и Советского Союза, разделивших ее между собой, процесс проходил с 1 сентября по 17 сентября 1939 года. В 1945 году после окончания войны с Германией, Польша стала социалистической, и праздник независимости официально не отмечался. Такое положение было  до 1989 года. После демократических выборов и экономических преобразований в Польше опять начали отмечать этот праздник. 

Реформа системы управления

Большинство из нас работают в организациях. Решения, принимаемые руководством, более или менее, касаются нас и наших коллег с работы. Иногда, в перерывах на кофе мы обсуждаем текущие дела, обсуждаем и задаем вопросы. Почему не принимаются и не реализуются такие виды деятельности или проекты, ведь они необходимы? Что необходимо сделать, чтобы изменить существующее положение дел в компании или преодолеть возникшие препятствия?

Мы ищем причин малой эффективности изменений, напоминая о людях, которые не понимают серьезности, сделанных изменений как внутри организации, так и в ее окружении. Казалось бы, что знания и навыки управления, как планирование, так и корректирование являются достаточными для управления предприятием.

Изменение бизнес  стратегии деятельности предприятия, внедрение новых правовых норм, введение информационной системы, переход на управление через проекты, изменение технологии производства - это только некоторые проблемы, стоящие перед организациями, которые требуют умелого управления, в целях обеспечения эффективного функционирования организации.

Прежде чем принять решение об изменении, необходимо рассмотреть следующие вопросы: готова ли организация принять запланированные изменений, на кого внедряемые изменения будут иметь влияние и в какой степени? И какие люди в организации являются ключевыми с точки зрения успеха изменений?

В то время как для самих организационных изменений необходимо соответствующим образом подготовить почву, чтобы предотвратить появление потенциальных угроз, а также укрепить ожидаемые выгоды. Безусловно, это связано с такими вопросами, как: управление рисками, качеством, коммуникациями, а также требует использования соответственно подобранным инструментами и техниками - ведь каждая организация имеет свою собственную организационную культуру.

Проблемы, связанные с управлением изменениями сопровождают не только работников крупных предприятий и корпораций, ведущих деятельность коммерческого характера, но также многим организациям государственного сектора: больницам, образовательным учреждениям и общественным организациям. Изменения влекут за собой долгосрочные последствия в восприятии организации заинтересованных лиц, т.е. клиентов, получателей, инвесторов, спонсоров и т.д.

Условия, распространенности и неизбежность эволюции организации на быстрое  управлении  и эффективное внедрение изменений. От успеха этих изменений зависит иногда судьба всей организации или ее отдельных подразделений, в которых мы работаем. Иногда случается, что введенные улучшения касаются только   части организации, и снижают эффективное функционирование организации в целом, поэтому знания и опыт в области управления изменениями становится в сегодняшнее время так важно.

Для организационных изменений необходимо подходить комплексно, то есть учитывать последствия изменения на любом уровне, начиная от рабы   отдельных сотрудников, групп, отделов и заканчивая всей организацией. Руководители изменений должны иметь   компетентность, профессиональные знания в указанной области изменения, уметь  работать с инструментами управления проектами и управлять рисками, эффективно общаться, вести переговоры, формировать организационную культуру в процессе изменения.

- Тема управления изменениями", - говорит д-р Павел Яворский из Собора Кафедры Управления Проектами Главной Торговой Школы в Варшаве - это не новый, но мы заметили, что в последнее время наши коллеги из Западной Европы и Северной Америки с растущим интересом занимаются этим вопросом. Мы видим также, что растет спрос на специалистов в области управления изменениями. Возникают и быстро развиваются институты, объединяющие этих специалистов.

Google+

{P.S.} Уважаемые читатели! Очень прошу, высказывайте свое мнение и пожелание в комментариях, пишите на почту. Если вам понравилась статья, поделитесь ссылкой со своими друзьями, для этого кликните по кнопкам социальных сетей, которые расположены чуть ниже. Спасибо, что сделали доброе дело.

Поделиться в соц. сетях

 

 


 

 

Форма входа
Социальные закладк
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Контакты в Польше:

    E-mail: Centr.akcent@gmail.com

    Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    Tel: +48 66 41 31 875

     

    Контакты в Украине:

    E-mail: rekun88@yandex.ru;

    Телефон: +38 095 3388607

    Центр польського языка "Акцент"

    Адрес: 71-561 Szczecin, Niebuszewo

    ul. Mikołaja Reja 8/8

    тел:+48 664131875

    skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    e-mail: centr.akcent@gmail.com