Воскресенье, 19.11.2017, 23:41
ОБРАЗОВАНИЕ В ПОЛЬШЕ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Учеба и работа
Курсы польского яз

Ссылка Курсы польского языка

Бесплатное образов
Учеба в Польше
Категории раздела
Образовательный кредит [5]
Статьи на тему как получить кредит на учебу
Советы бывалых [161]
Советы профессионалов, как получить образование в Польше бесплатно, как выучить польский язык, как найти работу в Польше, как получить стипендию в польском ВУЗе
Работа для студентов [18]
Как подработать во время учебы, работа для студентов в Польше. Советы как найти работу в Польше
Как выучить польский язык [21]
Материалы по изучению польского языка. Видеоролики, аудиофайлы
Студенческая жизнь [30]
Все самые интересные случаи из жизни студентов
Щецинский морской университет [14]
Щецинский морской университет, история создания, традиции, специальности, профессорский состав, выпускники университета.
Образование в Польше [17]
Советы и рекомендации для украинских абитуриентов, как самостоятельно, без услуг посреднических агентств поступить в польский ВУЗ. Какой выбрать университет, чтобы получив высшее или среднее образование найти работу в Польше. Как подготовиться к жизни и учебе в Польше.
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Советы бывалых

Минимальная заработная плата в Польше

Минимальная заработная плата в Польше постоянно растет

Минимальная зарплата в Польше

Ведение бизнеса требует идти в ногу с действующим законодательством в Польше. Один из самых важных для бизнеса информационный момент,  это  различные экономические показатели, а так же  представленная информация о достигнутых результатах в экономике,  в  установленном порядке  в уполномоченные органы и учреждения. Очень важный показатель  для каждого работодателя  - это размер минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата в Польше устанавливается ежегодно специальной  Трехсторонней комиссией. При расчете заработной платы комиссия  согласились с принципом, что средняя минимальная заработная плата в данном году не должна быть ниже, чем ожидалось, увеличение индекса цен за этот год.

1. Что такое минимальная заработная плата

Под  минимальным размером оплаты труда в Польше, понимается наименьшее  возможная  заработная плата,  которую  ежемесячно может получать сотрудник, работающий  полный рабочий день. В случае, когда  работник,  занятый  неполный рабочий день,  минимальная заработная плата рассчитывается пропорционально количеству отработанных  в часов в месяц. 

Минимальная заработная плата не зависит от компетенции работника или его других  качеств. Согласно польскому закону  минимальная заработная плата  является самой низкой заработной платой, которую может  платить работодатель, не нарушая польские законы. Обратите внимание, что минимальная зарплата  гарантируется государством.  Из этой суммы, нельзя удерживать взносы на социальное обеспечение,  налог на прибыль, минимальная зарплата  - это тот минимальный размер денег, который работник получает в руки.

С 1 января 2012 года в Польше минимальная зарплата составляет  1500 злотых.  Для расчета минимального размера оплаты труда,  каждому  работнику  учитываются  вознаграждения и другие преимущества, которые вытекают из трудовых отношений. Вознаграждение для лиц, не включенных в премии, компенсации, выплачиваемые  работнику в связи с выходом на пенсию и компенсацию за сверхурочную работу. Сумма минимального размера оплаты труда используется для расчета других показателей, позволяющих применять  в компании. Например, максимальный размер выходного пособия при  увольнении определяется как  пятнадцать  минимальных размеров оплаты труда.

*****

 Обновление 30.01.2017.

Размер минимальной заработной платы в Польше в 2017 году

Размер минимальной заработной платы в Польше в 2017 году

В Польше произошел рост минимальной зарплаты, с января 2017 года она составляет 2 тысячи злотых. 
Повысилась минимальная зарплата в 2017 году, по сравнению с 2016 годом на 8,1 процента, что составило 150 злотых.  В прошлом 2016 году минимальная оплата труда составляла 1850 злотых 
Минимальная оплата труда в Польше составляет 47,04% от  уровня средней заработной платы.  

Повышение минимальной зарплаты свидетельствует о хорошо работающей экономики страны. С каждым годом в Польше сокращается разрыв между средней и минимальной зарплатой.  Такая тенденция положительно влияет на рынок труда.   

Какой будет самый низкий национальный доход в 2017 году

Минимальная оплата труда в 2017 году в Польше составляет 2000 злотых – это значит, что  сотрудник фирмы принятый на работу на минимальную зарплату на руки получит чистыми 1459 злотых, что составит 365 долларов. 
ВАЖНО: Закон  о минимальной оплате труда в Польше распространяется только в отношении сотрудников частных фирм и государственных организаций,  работающих  постоянно на основании трудового договора. 

 

2. Минимальная почасовая ставка в Польше в 2017 году
 

С 1 января 2017 года для работников, работающих по договорам, установлена минимальная почасовая ставка в размере 13 злотых брутто. Минимальная ставка также распространяется на частных предпринимателей, которые предоставляют услуги. За соблюдением новых правил теперь следит Государственная Инспекция Труда. За оплату труда ниже размера минимальной зарплаты грозит штраф от 1 тысячи до 30 тысяч польских злотых.

3. Минимальная заработная плата зависит от стажа работы - кто выиграет

В 2017 году больше заработают люди, которые только что принятые на работу. До сих пор зарплата в первый год работы, не могло быть ниже, чем 80% от минимальной зарплаты. В настоящее время после изменения законодательства, новому работнику полагается вознаграждение в размере не менее 100 процентов. минимальной заработной платы.

4. Минимальная заработная плата - компенсация для увольняемых работников

Увеличение минимальной заработной платы влечет за собой повышение других социальных выплат. С 2017 года повысилась компенсация для увольняемых по сокращению штатов. Она не может быть ниже 15-ти минимальных зарплат, и составляет 30 тысяч злотых (в 2016 году эта сумма составляла 27 750 злотых).

5. Минимальная заработная плата - надбавка за работу в ночное время 

Как сказано в ст. 151 трудового кодекса, каждому, работающему в ночное время, то есть между 22 часов и 7 часов, следует доплата к зарплате в размере 20 процентов, почасовая ставка, вытекающая из минимальной зарплаты. Это означает дополнение за каждый час работы в ночное время в размере от 2,3 до 2,5 злотых (в зависимости от месяца).

6.   Оплата за время простоя в компании и возмещение ущерба

За время простоя в бизнесе и возмещение ущерба для жертв издевательств и дискриминации на работе размер компенсации не может быть ниже, чем минимальная оплата труда.  

7. Вычеты из зарплаты работника

В связи с повышением установленного законом минимума зарплаты, отчисления из зарплаты должников, по решению судебного пристава должны составлять такие, что бы после вычетов сотрудник получил оплату в размере не менее минимальной зарплаты.  

8. Занятость неполный рабочий день

Как правило, сотрудники, получающие зарплату на уровне минимальной заработной платы, нанятые на полный рабочий день. В случае трудоустройства на неполный рабочий день, минимальная заработная плата составляет пропорционально размеру. Таким образом, в случае занятости на 1/2, неполный рабочий день работник получит зарплату в размере 1000 рублей.

9. Минимальная заработная плата и бонус

Часто бывает, что помимо оклада сотрудник принят на работу по найму, получает премию разного размера, в зависимости от месяца. Как быть в ситуации, когда сумма зарплаты и премии меньше, чем минимальная заработная плата?
Тогда работодатель должен довести зарплату до минимального уровня. Нельзя платить работнику меньше, чем составляет минимальная заработная плата в Польше, то есть в 2017 году менее 2 тысяч злотых брутто. Например, если работник в общей сложности заработал 1920 злотых брутто зарплаты и премии, то работодатель должен ему доплатить 80 злотых.



Полезная информация:

Категория: Советы бывалых | Добавил: rekun (08.04.2012) | Автор: Геннадий E W
Просмотров: 4915 | Комментарии: 2 Рейтинг:
2.8/5 из 6
Всего комментариев: 1
1  
Зgpавcтвyйте! Вaс интeреcyюm клиeнтсkие базы?

Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Block title
 

Социальные закладк
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Контакты в Польше:

    E-mail: Centr.akcent@gmail.com

    Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    Tel: +48 66 41 31 875

     

    Контакты в Украине:

    E-mail: rekun88@yandex.ru;

    Телефон: +38 095 3388607

    Центр польського языка "Акцент"

    Адрес: 71-561 Szczecin, Niebuszewo

    ul. Mikołaja Reja 8/8

    тел:+48 664131875

    skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    e-mail: centr.akcent@gmail.com