Воскресенье, 19.11.2017, 23:37
ОБРАЗОВАНИЕ В ПОЛЬШЕ
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Учеба и работа
Курсы польского яз

Ссылка Курсы польского языка

Бесплатное образов
Учеба в Польше
Категории раздела
Образовательный кредит [5]
Статьи на тему как получить кредит на учебу
Советы бывалых [161]
Советы профессионалов, как получить образование в Польше бесплатно, как выучить польский язык, как найти работу в Польше, как получить стипендию в польском ВУЗе
Работа для студентов [18]
Как подработать во время учебы, работа для студентов в Польше. Советы как найти работу в Польше
Как выучить польский язык [21]
Материалы по изучению польского языка. Видеоролики, аудиофайлы
Студенческая жизнь [30]
Все самые интересные случаи из жизни студентов
Щецинский морской университет [14]
Щецинский морской университет, история создания, традиции, специальности, профессорский состав, выпускники университета.
Образование в Польше [17]
Советы и рекомендации для украинских абитуриентов, как самостоятельно, без услуг посреднических агентств поступить в польский ВУЗ. Какой выбрать университет, чтобы получив высшее или среднее образование найти работу в Польше. Как подготовиться к жизни и учебе в Польше.
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Советы бывалых

Собственный бизнес в Польше

 Стартапы выпускников Щецинских ВУЗов. Собственный бизнес в Польше

Трудоустройство. Свой бизнес d Gjkmit

Солидные конференции, поддержка в организации бизнеса и легкий доступ к знаниям можно получить в Щецине. Поэтому здесь  стоит создать свой собственный бизнес, потому что отрасль IT технологий развивается здесь очень быстро. Если вас не увлекает работа в корпорации, уже сейчас подумайте о собственном бизнесе. 

Щецин имеет шанс стать польским научным центром стартапа. В основном из-за того, что экономическая обстановка способствует молодым предпринимателям. Под крыльями, например, академических инкубаторов предпринимательства вы можете попробовать создать свой собственный первый бизнес. Вы получите профессиональную поддержку в начале профессионального пути, и вы приобретете бесценный опыт. У вас есть шанс работать с разными людьми, потому что в Щецине работает более чем двенадцать офисов для работы молодым предпринимателям. В таких местах, где можно арендовать стол на час, ты встретишь других людей, которые разделяют ваши увлечения или может стать вашим партнером по бизнесу.

В Щецине организовывается  множество встреч для людей, которые уже работают в ИТ-индустрии или только хотят начать работать. Стоит только войти в интернет и найти нужную компанию. 

Стоит отметить, что на самом деле каждое ответвление IT имеет своих представителей, которые время от времени встречаются и с удовольствием делятся знаниями. Примеры? UX Вроцлав для тех, кто хочет расширить свои знания о юзабилити, WordUp для любителей Wordpress,  Bootcampy связанные с обучением для разработчиков Rails Girls для женщин, которые хотят научиться программировать на языке Ruby, или Карьера IT – ярмарка вакансий для отрасли новых технологий.

Вот как отзывается о собственном бизнесе председатель правления «APPFORMATION SP» пани Милевска 

Собственный бизнес - это в принципе разумный путь построения  карьеры. На определенном этапе просто взрослеет видения того, чтобы стать себе собственным боссом.
Щецин считается очень дружелюбный город, и, несмотря на многие недостатки и недочеты, безусловно, является городом с хорошим климатом, для молодых  предпринимателей.

А почему?  Потому что здесь необычное скопление талантов и знаний, а так же  более дружеской поддержки. Этот плавильный котел человеческих  знаний и умений крайне желающий поделиться своими знаниями и опытом! Достаточно выбрать несколько мероприятий, организованных профессионалами, которые имеют миссию, обмена ноу-хау, что бы  разработать свой маркетинговый план или свой startup.

Достаточно назвать только несколько самых интересных событий, благодаря которым вы можете встретить будущих партнеров, сотрудников, влиятельных людей и опытных наставников: HackWro (очень практичный), Startup Weekend с большущей репутацией международных встреч любителей многих технологий, например, Women in Technology или Geek Girls Carrots, которые объединяют большую группу талантливых женщин.

Этот климат для бизнеса создают не только встречи, но и офисы многих крупных корпораций, которые открыты для новичков и охотно предоставляют пространство для многих творческих инициатив (Google, Sii).

Словом, стоит подумать и открыть свой собственный бизнес, особенно в таком динамичном и отлично организованном городе, как Щецин, где множество низовых инициатив, и где не проходит и недели без интересных встреч.

Отзыв молодой женщины открывшей свой бизнес

Щецин, несомненно, способствует развитию молодого предпринимательства, поэтому без колебаний решила три года назад создать свой бизнес и открыть офис IdeaPlace, то есть место, посвященное фрилансерам и начинающим предпринимателям.

Из сигналов, которые до меня доходили, я знала, что в Щецине много открытых, творческих людей с интересными идеями, которые хотят создать свой бизнес и работать на себя. Для того, чтобы развивать свои идеи, им нужно творческое пространство, в котором благодаря сотрудничеству с другими людьми, они смогут реализовать совместные крупные проекты, а также приобрести деловые контакты.

То, что, на мой взгляд, очень отличается Щецин от других городов, это постоянные инициативы городской администрации, целью которых является поддержка молодых предпринимателей, начиная с нескольких бесплатных семинаров дающих практические знания, связанные с ведением собственного бизнеса.  А так же всякого рода встречи, целью которых является практическая поддержка в организации бизнеса, и помощь в поиске инвесторов-м: Startup Weekend, TechSaturdays, Lean Startup, Pionieers Unplugged.

Все эти правительственные инициативы, огромное количество участников, а также растущее количество молодых предпринимателей, пользующихся льготными условиями открытия своего бизнеса говорят о том, что Щецин - это город, который способствует созданию собственного бизнеса выпускниками Щецинских ВУЗов.

Категория: Советы бывалых | Добавил: rekun (30.06.2015) | Автор: Геннадий E W
Просмотров: 398 | Комментарии: 6 | Теги: трудоустройство выпускников, образование в Польше, Учеба в Польше, образование Рейтинг:
3.0/5 из 4
Всего комментариев: 6
6  
Фирма "Тепломаркет" функционирует на рынке отопительного промышленного оборудования уже 14 лет. За это время наши сотрудники смонтировали свыше 1000 многообразных установок отопления для приватных домов, дач и жилых помещений. Наша фирма насобирали производственный опыт и еще познания, как организовать отопление в домике или жилище результативным да и экономичным.
Обращаясь сегодня в эту компанию, вы узнаете эскизный проект и смету, а дополнительно рекомендации по подбору оптимального отопительного оборудования.
Квалифицированные хорошие специалисты подразделения монтирывания установят его очень быстро и качественно.
В данном web - магазине представлено самое профессиональное да и высокофункциональное оснащение и оборудование для нагревания - котлы газовые, котлы твердотопливные, котлы электрические, радиаторы стальные, радиаторы биметаллические, радиаторы алюминиевые, радиаторы отопления чугунные, трубы и фитинги. А дополнительно печи, булерьяны, камины для обслуживания загородного дома или загородного дома.
Кроме указанного, у нашей фирмы вы всегда сумеете приобрести подобающий для вас водонагреватель - накопительный либо проточный. Наша фирма работаем напрямую с изготовителями, потому собрали для вас только лишь наилучшие марки водонагревателей на рынке. Например, электрические водонагреватели (бойлеры) презентованы команиями - Atlantic, Fagor, Bosch, Gorenje и др, ярчайший образчик электро проточных водонагревателей - Vaillant. Газовые колонки презентованы, как простыми нашими производителями, так и технологичными зарубежными. В общем на нашем сайте приблизительно двадцать компаний.
Другие ориентированности нашей деловой активности - конвекторы электрические и конвекторы газовые, счетчики газа, счетчики холодной и горячей воды, теплый пол и сопутствующие компоненты.
Все оборудование и детали поступают к нам от компаний производителей и еще имеют низкие расценки и официальную гарантию.
Мы будем счастливы замечать вас лично в строях наших неизменных заказчиков.


http://teplomarket.kh.ua/kotli-na-tverdom-toplive/kotli-tverdotoplivnie - купить твердотопливный котел

0
5  
Анатомия растений

Доц. Л. А. КРАСИЛЬНИКОВА, биологический факультет: «Первокурсники сдавали зачет по «Анатомии растений». Среди 83 пятеро студентов получили отличные результаты. Но откровенно говоря показать такие, довольно приличные, результаты первокурсникам было чрезвычайно сложно, ведь на успеваемость первокурсников повлияли вынужденные трехнедельные каникулы. Пятикурсники сдавали мне зачеты по спецкурсам «Антибиотики», «Методика преподавания» и проходили педагогическую практику. Справились все. Экзамен «Вещества вторичного происхождения» составляли все специалисты по специальности физиология и биохимия растений, их всего четверо, трое получили отлично, один человек – хорошо.

0
4  
Даже скептики должны признать, что информацию, поступающую с рынка труда вселяют оптимизм. Это лучший момент, чтобы медленно вводить изменения, которые придадут ему более западный характер. Есть ли что-то, что нас от них остановит?
Из отчета „Better Life Index”, опубликованном Организацией Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), показывают, что до 7 процентов. Поляков проводит на работе более 50 часов в неделю. Это на 10 часов больше, чем указывает трудовой кодекс. Делает нас восьмым предлагаем страной в мире.

Если мы ограничимся сравнение в Европу, это работающие по найму, в среднем работая по 42,2 часа в неделю, wywalczą для нас шестое место (данные Eurostat) в списке тружеников. При этом стоит добавить, что жители ЕС в среднем они работают 41,4 часа в неделю.

Эксперты задают себе вопрос, или, имеющий все лучше рынок работника, сделает, что мы будем быстрее выходить домой?

Больше работы и денег

На этот момент количество на стороне работников. По данным Министерства Семьи, Труда и Социальной Политики уровень регистрируемой безработицы составил в июле 8,6 проц., что означает лучший результат от 25 лет.

Как указывает ЦСУ, в самом июне работодатели заявили в центры 146 тысяч. предложений о работе. Это на 15,6 процента. больше, чем в мае 2016 и 21,7 процента. больше, чем в июне 2015 года.

Месячная зарплата брутто в секторе предприятий составило 4252 руб. и было 5,3 процента. выше, чем годом ранее.

Так, лидирующие позиции на рынке труда работников у них не было с 2008 года.
– Ситуация, безусловно, означает изменения и для польского модели работы, как и для многих компаний, которые подход к работе составили из прошлого века, – объясняет Анна Wańska, team leader accountancy & finance в Spiring Professional Russia. Подчеркивает, однако, что изменения не обязательно должны сразу указывать на снижение количества отработанных часов в неделю.

– Восприятие успеха в Польше все еще тесно связано с работой. Человек, который делает сверхурочную работу, является более предпочтительным, чем работник, который сохраняет баланс между работой и личной жизнью, – указывает Анна Wańska. Он добавляет, что наш менталитет постепенно меняется, но смена способа мышления всего общества-это длительный процесс.

На вечном активе

Важную роль в нашей тенденции к lubowania в тени играет также финансовый поток. Из-за бурной истории нынешнее поколение 30-40-летних является первым, который имеет шансы унаследовать имущество после родителей. Те, кому это будет не данные – а их большинство – остаются на вечном активе. В утешение можно добавить, что их дети уже не будут вынуждены начинать с нуля.

Или метод „работай дольше, зарабатывай больше” проверит в ближайшие годы?
– Изменения принуждены рынок работника, скорее всего, касались выгодами социальных пакетов, таких как удаленная работа, индивидуальная медицинское обслуживание или дальнейшее увеличение заработной платы, – перечисляет Анна Wańska.

Это означает, что зарплаты могут расти немного медленнее, чем мы ожидаем. Это улучшит комфорт работы.




0
3  
Роль евроклуба в национально-патриотическом воспитании учащихся

  На такую ​​тему 11 мая 2016 на базе Учебно-методического центра ПТО в режиме онлайн состоялся семинар координаторов европейских клубов. Наработанный в течение учебного года опыт деятельности евроклубов в свете требований Концепции национально-патриотического воспитания представили руководители евроклубов Людмила Доложевська , ДПТНЗ «Луцкий ВПУ строительства и архитектуры», Татьяна Кныш , Оваднойский профессиональный лицей, Галина Садовская, Колковское ВПУ.
 Татьяна Никончук представила работу евроклуба «Содружество» ДПТНЗ «Луцкий ВПУ» за три года со дня его создания.
 Подытоживая вопрос о роли евроклуба в национально-патриотическом воспитании учащихся ПТУ Светлана Юрченко, методист НМЦ ПТО, обратила внимание на усиление отдельных аспектов в национально-патриотическом воспитании средствами евроклуба, определила направления развития патриотических качеств личности, средства патриотического воспитания и критерии оценки уровня сформированности качества патриотизма .
 С информативной справкой о евроинтеграционных процессах в Украине выступила Ольга Усик , координатор евроклуба Локачинской филиала Оваднойский профессионального лицея.
 В рубрике «Методическая копилка» были представлены авторские наработки различных форм воспитательных мероприятий с национально-патриотического воспитания координаторов евроклубов Ковельского, Любомльского профессиональных лицеев, Колковского, Нововолинского ВПУ, ДПТНЗ «Луцкий ВПУ строительства и архитектуры», ПТУ № 11 г.. Нововолынск, ПТУ № 22 г. Луков.
 В работе семинара приняли участие Евгения Евтушок , заместитель директора по научной работе Волынской государственной областной универсальной научной библиотеки имени Елены Пчелки, координатор Центра европейской информации, и Мария Сидорова , ответственное за работу Центра европейской информации, которые рассказали о содержании деятельности Центра и направления сотрудничества с евроклубами ПТУ.


  В завершение семинара участники получили консультацию о проведении областного фестиваля «День Европы в ПТУ» под лозунгом «Поведи себя как европеец» », определили задачи для работы на май 2016 года, подвели итоги работы за учебный год, ознакомились с планом методических мероприятий на следующий учебный год.
  Эмоциональной составляющей стали видеохвилинкы в начале семинара и по его завершению о красоте нашей Родины - Украины.
  Свои предложения, рекомендации участники семинара выразили в чате, пожелали всем участникам дальнейшей плодотворной работы.

0
2  
У менЯ тоже интересная информация - Информация для украинцев оработа в Польше вакансии 2015
http://zojy.ucoz.ua/publ....1-0-223

0
1  
Интересная информация и статистика Стипендии  в Польше - http://zojy.ucoz.ua/index/stipendii_nuzhdajushhimsja_studentam/0-31

Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа
Block title
 

Социальные закладк
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Контакты в Польше:

    E-mail: Centr.akcent@gmail.com

    Skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    Tel: +48 66 41 31 875

     

    Контакты в Украине:

    E-mail: rekun88@yandex.ru;

    Телефон: +38 095 3388607

    Центр польського языка "Акцент"

    Адрес: 71-561 Szczecin, Niebuszewo

    ul. Mikołaja Reja 8/8

    тел:+48 664131875

    skype: centrum_jezyka_polskiego_akcent

    e-mail: centr.akcent@gmail.com